BIURO PRASOWE
Conperio, 06.03.2019
Miesięczny raport absencji chorobowej Conperio – styczeń 2019
Raport absencji chorobowej Conperio – raport zawiera najważniejsze wskaźniki dotyczące absencji chorobowej w polskich przedsiębiorstwach pochodzące z platformy Conperio Indeks, która uwzględnia dane z ponad 90 firm i regularnie rozrasta się o nowe podmioty działające w całej Polsce.
Zasięg terytorialny: Polska z wykluczeniem woj.: podlaskiego, lubelskiego, warmińsko-mazurskiego (styczeń 2019)
Głównie analizowane branże: automotive, przemysł ciężki, hutnictwo, przemysł lekki, produkcja spożywcza, logistyka (styczeń 2019)
Wielkości próby: około 88 tys. pracowników z ponad 90 firm (styczeń 2019)
Komentarz Mikołaja Zająca, prezesa Conperio: „Obserwujemy sezonowy wzrost absencji w styczniu spowodowany epidemią grypy. Wartości absencji nie są jednak tak wysokie jak w roku ubiegłym w analogicznym okresie. Dodatkowym pozytywnym zjawiskiem, które obserwujemy jest też to, że lekarze w tym roku w trakcie epidemii grypy wystawili więcej zwolnień ze wskazaniem "1" - chory powinien leżeć, niż „2” - chory może chodzić, ograniczając tym samym rozprzestrzenianie się chorób.”
1.Średni czas trwania ZLA w miesiącu u wszystkich badanych podmiotów w zależności od wieku pracownika i wskazania lekarskiego (w dniach):
|
Wskazanie lekarskie |
1–chory powinien leżeć |
2–chory może chodzić |
0–opieka |
|
Poniżej 29 lat |
6 |
8 |
6,8 |
|
Poniżej 39 lat |
5,8 |
7,9 |
5,1 |
|
Poniżej 49 lat |
5,9 |
7,7 |
4,9 |
|
Poniżej 50 lat |
5,5 |
7 |
0 |
|
Średnia |
5,9 |
7,7 |
4,9 |
Średnia długość trwania zwolnienia lekarskiego u wszystkich badanych podmiotów to w przybliżeniu: 6,2 dnia.
2.Wartości współczynnika absencji chorobowej u wszystkich badanych podmiotów (%)
10,9% - Najwyższy
3,7% - Najniższy
5,51% – Średni
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
3.Wartość współczynnika absencji chorobowej w zależności od wielkości zatrudnienia (%)
Firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników – 5,2 %
Firmy zatrudniające poniżej 500 pracowników – 7,0%
Wartość współczynnika absencji bez względu na wielkość firmy – 6,1%
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
4.Wartość współczynnika absencji chorobowej w poszczególnych gałęziach przemysłu (%)
- Produkcja spożywcza 6,4%
- Automotive – 5,7%
- Przemysł ciężki 5,6%
- Przemysł lekki 5,2%
- Logistyka – 8,1%
[dane w % = liczba opuszczonych godzin pracy / liczba wszystkich godzin pracy *przeciętna liczba pracowników czyli: średnia liczba utraconych roboczogodzin w przeliczeniu na rozporządzalną liczbę roboczogodzin w przeliczeniu na pracownika]
***
O CONPERIO
Conperio to największa i najbardziej doświadczona w problematyce absencji chorobowej firma konsultingowa na polskim rynku. Conperio zajmuje się audytem, doradztwem i kompleksowym zarządzaniem problemem absencji chorobowej. Nowoczesne rozwiązania Conperio gwarantują klientowi pełną kontrolę nad podejmowanymi działaniami, które są indywidualnie dopasowywane do danego zakładu pracy z uwzględnieniem jego specyfiki. Działania firmy prowadzone są wielopłaszczyznowo – od analizy sytuacji wyjściowej u pracodawcy i porównania jej z innymi firmami z branży i/lub regionu, przez badanie czynników wpływających na poziom absencji chorobowej, aż po działania terenowe oraz analizę przyczyn w oparciu o opinie pracowników i zgłoszone przez nich sugestie. Misją firmy jest dostarczanie pracodawcom obiektywnej informacji o absencjach pracowniczych w celu ich efektywnego obniżenia.
Kontakt dla mediów:
Partner of Promotion
Rafał Roguski, SENIOR ACCOUNT EXECUTIVE
tel.: 22 858 74 58 wew. 73