Macrologic, 29.01.2007

Macrologic Xpertis w marketach budowlanych

Xpertis - flagowy produkt firmy Macrologic - działa w polskich marketach budowlanych. Jest to kompleksowy system informatyczny wspierający ewidencję i planowanie zasobów (ERP), zarządzanie informacją i wiedzą (KM, CRM) oraz analizy zarządcze (BI).

---

Wdrożony system pozwala na wyeliminowanie barier zarządzania personelem związanych z rozproszoną strukturą sieci marketów. Xpertis wspiera dotychczasowe obszary zarządzania HR zarówno w zakresie ewidencji, rozliczania i sprawozdawczości, jak też przepływu informacji i komunikacji w całej firmie.

Zastosowane rozwiązanie - Xpertis Personel - wykorzystuje technologię komunikacji i pracy grupowej Lotus Notes/Domino, składa się z komponentów: Kadry i Płace, Serwis Pracowniczy, Workflow, Obieg Wniosków Kadrowych oraz Szkolenia.
Xpertis zwiększa efektywność przepływu informacji poprzez: bezpośrednie udostępnienie informacji personalnych kierownictwu i biurom marketów, integrację różnych obszarów zarządzania personelem (integracja systemów IT, danych, metod i zwyczajów pracy), automatyzację przepływu wniosków kadrowych (workflow) oraz wsparcie informatyczne dla procesów planowania i monitorowania szkoleń.

Wymagania specjalistycznych marketów w zakresie szkoleń, są ściśle związane z potrzebą stałego kształcenia i doskonalenia personelu w wąskich specjalizacjach w celu zapewnienia kompetentnej obsługi klienta. Rotacja pracowników oraz ciągłe zmiany technologii budowlanych powodują, że konieczne jest tworzenie stałych programów dokształcania, które zapewnią pełną obsadę pracowników we wszystkich działach takiego marketu. Dlatego też ważne jest bezpieczne udostępnienie osobom zarządzającym szkoleniami wszelkich potrzebnych danych o pracownikach całej sieci, poprzez budowę serwisu pracowniczego. Dzięki temu zarządzający mają możliwość szybkiej analizy kompetencji i potrzeb szkoleniowych, a w razie potrzeby mają również możliwość wygodnej aktualizacji wszelkich danych kadrowo-płacowych. Jednocześnie zarządzanie personelem w zakresie kadrowo-płacowym staje się wygodne dla pracowników. Mają oni bowiem dostęp do swoich danych, które mogą przeglądać i zgłaszać ich aktualizację. W konsekwencji kierownicy zarządzający tak dużymi i rozproszonymi terytorialnie zespołami ludzi mają dostęp do kompleksowych danych o pracownikach, ich obowiązkach, kompetencjach, szkoleniach, stażu pracy, czy analiz ocen skuteczności szkoleń.
Dzięki usprawnieniu systemu, kadra kierownicza może sprawniej zarządzać czasem pracy podwładnych, mając do dyspozycji m.in. szybszy i pozbawiony błędów operatorskich obieg informacji o nieobecnościach i zastępstwach, a także informacje na temat wykorzystania planowanych urlopów. Wszystkie te udogodnienia umożliwiają efektywniejsze planowanie i prognozowanie czasu pracy, łącznie z monitorowaniem stanu zatrudnienia i prognozowaniem skutków planowanych zmian organizacyjnych. Takie rozwiązanie zostało zastosowane m. in. w ogólnopolskiej sieci marketów OBI.

- Jako współautora koncepcji naszego produktu HR, bardzo cieszy mnie fakt, że po raz kolejny Xpertis Personel sprawdził się w dużym, rozproszonym środowisku organizacyjnym, gdzie rozwiązania informatyczne mają szczególny wpływ na jakość i wydajność pracy - powiedział Marcin Wierzbicki, szef działalności Knowledge Mangement w Macrologic SA.

***

Macrologic SA (d. MacroSoft) to polska firma informatyczna założona w 1986 r., której oferta skierowana jest do średniej wielkości podmiotów gospodarczych oraz jednostek administracji publicznej i samorządowej. Oferuje własne rozwiązania informatyczne wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem oraz wspierające komunikację i pracę grupową.
Macrologic SA jest notowany na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w systemie notowań ciągłych. Przychody Grupy Kapitałowej kształtują się na poziomie 38 mln zł rocznie. Zatrudnienie w Grupie wynosi 320 osób.
Xpertis - Zarządzanie Przedsiębiorstwem, to wprowadzone w październiku 2006 r. nowe informatyczne rozwiązanie wspomagające realizację celów biznesowych, przeznaczone dla przedsiębiorstw średniej wielkości. Obejmuje metodę wprowadzania zmian organizacyjnych z użyciem oprogramowania w podstawowych obszarach działalności: planowania zasobów (ERP), zarządzania wiedzą (Knowledge Management) oraz analiz zarządczych (Business Intelligence).
Wszelkie nazwy produktów i firm zawarte w niniejszej informacji są nazwami zastrzeżonymi.


Główne produkty:

Rodzina programów SKID:

• zintegrowany system klasy ERP, wspomagający zarządzanie organizacją średniej wielkości,
• obejmuje wszystkie obszary zarządzania przedsiębiorstwem,
• praca przy współdzieleniu zasobów baz danych,
• pakiet, który zapewnia realizację zdalnego dostępu i pracy w organizacji rozproszonej terytorialnie,
• najpopularniejsze programy: FIKS, MAGFAKT, KALI.

Rodzina programów do zarządzania informacją i wiedzą:

• zespół programów wspierających zarządzanie przepływem informacji, pracy i wiedzy,
• kontaktami z otoczeniem, projektami i zadaniami, jakością, klasy KM oparty o technologię Lotus Notes
• najpopularniejsze programy: LINFO, APIS, MQM.

BASE - system bazy danych:

• autorskie rozwiązanie MacroSoftu,
• system prosty w obsłudze i administracji,
• oferuje elastyczność i łatwość modyfikowania oraz rozbudowy aplikacji,
• zapewnia bezpieczeństwo dostępu do danych,
• technologia dostępna w architekturze trójwarstwowej (klient - serwer aplikacji - serwer bazy danych).

Informacji mediom udziela:

Patrycja Ptaszek-Strączyńska,
Macrologic S.A.
Dyrektor ds. Komunikacji
Zarząd
Tel: 22 511 81 61
e-mail:

Paweł Borządek
Partner of Promotion
Account Director
Tel: 22 858 74 58
e-mail: